Business Diplomacy 13

47 ments within this structure, including our relevant managers from each company to be affected by the process. Furthermore, our companies inter- nally evaluate the effects specific for themselves through the processes created by the relevant management teams. In our sustainability journey that guides us in this process, as Group, we have set our goal to be carbon-neutral by 2030 and drawn a road map to achieve this goal. We perform our sustainability works under three main focuses: climate, people, and innovation. Each transformation project we carry out from the perspective of the EGD is not only reflected in our climate but also in our people and innovation focuses. The Deal concentrates on the sustainability of life and the development of competitiveness along with the future of the hu- man being. Innovation also plays an accelerating, transformative role in the process of adaptation to the Deal and creating carbon-free business processes. In addition, by receiving support from our R&D centres, we aim to further improve our works through the projects we have carried out in the last period. In line with our Climate, People, and Innovation focuses, we carefully evaluate the legislative devel- opments and possible scenarios, we contribute to the works of private-sector representative organ- izations such as DEİK that strive to support the transition of the industry to a carbon-free economy, and we convey our views to the EGD Action Plan that is now at the stage of being prepared in our country. We have registered to the EU Transpar- ency Database as the first private sector industrial company based in Turkey and officially taken part in the Public Consultation on the Carbon Border Adjustment Mechanism of the European Green Deal as Borusan Holding and shared our views directly with the European Commission. The Project on Establishing a Group-Wide Product and Service-Based Carbon Tracking System is also a work on which we place great importance. Thanks to this system, it will be possible to track the inputs we use and the carbon loads that may be trans- ferred to us by our suppliers in this process. After all, the performance of business processes and especially carbon accounting in a verifiable man- ner in the process of Green Deal transformation will be of great significance. Moreover, we attach importance to the field called Sustainability Finance associated with the ESG Reporting (Environmental, Social, Governance), and we take further our work in line with the developments in this field. direbileceğimiz çift yönlü bir bilgi akışı sağlıyoruz. Ayrıca şirketlerimiz de kendi içlerinde ilgili yönetim ekiplerinin oluşturduğu süreçlerle kendilerine has etkileri değerlendiriyor. Bu süreçte bize rehberlik yapan sürdürülebilirlik yolculuğumuzda, Grup olarak 2030’da karbon nötr olma hedefimizi belirledik ve bu hedefe ulaşmak için de yol haritası çizdik. Sürdürülebilirlik çalışma- larımızı üç ana başlıkta yürütüyoruz: iklim, insan ve inovasyon. AYM perspektifinden yaptığımız her bir dönüşüm projesi sadece iklim değil aynı zamanda insan ve inovasyon odaklarımızda da karşılığını buluyor. Mutabakatın odağında yaşamın sürdü- rülebilirliği ve insanın geleceği ile birlikte rekabet gücünün geliştirilmesi de yer alıyor. İnovasyon da mutabakata uyumda ve karbonsuz iş süreçlerinin oluşturulmasında hızlandırıcı, dönüştürücü bir rol üstleniyor. Ayrıca Ar-Ge merkezlerimizden de güç alarak geçtiğimiz dönemde yürüttüğümüz projelerimizle çalışmalarımızı daha da geliştirmeyi hedefliyoruz. İklim, İnsan, İnovasyon odağımızda bir yandan mevzuat gelişmeleri ve olası senaryoları dikkatle değerlendirirken, diğer yandan DEİK gibi sanayi- nin karbonsuz ekonomiye geçişinin desteklenme- sine çaba sarf eden özel sektör temsil örgütlerinin çalışmalarına katkı sağlıyor, ülkemizde hazırlan- makta olan AYM Eylem Planı’na da görüşlerimizi aktarıyoruz. AB Şeffaflık Veri Tabanı’na Türkiye merkezli ilk özel sektör sanayi şirketi olarak kay- dolduk ve Avrupa Yeşil Mutabakatı Sınırda Karbon Düzenlemesi Mekanizması Konsültasyonu’na Bo- rusan Holding olarak resmen katılarak görüşleri- mizi Avrupa Komisyonu ile de doğrudan paylaştık. Grup genelinde Ürün ve Hizmet Bazlı Karbon Takip Sisteminin Kurulması Projesi de çok önem verdiğimiz bir çalışma. Kullandığımız girdilerin ve tedarikçilerimizin bize devredebileceği karbon yüklerinin de bu süreçte izlenebilmesi böylece mümkün olacak. Zira Yeşil Mutabakat dönüşü- münde iş süreçlerinin ve bilhassa karbon muhase- besinin doğrulanabilir bir şekilde yürütülmesi çok büyük bir önem taşıyacak. Ayrıca Sürdürülebilirlik Finansmanı olarak adlandırılan, Çevresel, Sosyal, Yönetim (ÇSY) Raporlamasıyla ilişkilendirilen ala- na da önem veriyor, çalışmalarımızı bu alandaki gelişmelere uyumlu olarak ilerletiyoruz. The Deal concentrates on the sustainability of life and the development of competitiveness along with the future of the human being Mutabakatın odağında yaşamın sürdürülebilirliği ve insanın geleceği ile birlikte rekabet gücünün geliştirilmesi de yer alıyor İŞ DÜNYASI | BUSINESS WORLD